Referenzen
Beispiele aus unserer Arbeit
Effizienteres Onboarding: Wie ein Robotik-Unternehmen mit ai-torials Zeit spart
Schnelles Wachstum brachte Herausforderungen beim internationalen Onboarding: Neue Mitarbeitende mussten effizienter eingearbeitet werden. Der bisherige individuelle Ansatz war zu zeitaufwendig. Das Unternehmen suchte eine einfache Möglichkeit, bestehende Schulungsmaterialien als E-Learning bereitzustellen.
Mit ai-torials wurde aus statischen PowerPoint-Folien ein interaktives E-Learning – automatisch konvertiert ins SCORM-Format, übersetzt auf Englisch und Koreanisch. Neue Mitarbeitende erhalten die Schulungen bereits vor ihrem Start – das verkürzt die Einarbeitungszeit erheblich und steigert die Effizienz im gesamten Unternehmen.
„Durch die jederzeit verfügbaren Inhalte können wir die Einarbeitung um mehrere Monate verkürzen. Mit ai-torials können wir uns voll auf die Inhalte konzentrieren – ohne Zeit für die technische Umsetzung der E-Learnings zu verlieren. Dank des mehrsprachigen Angebots beschleunigen wir insbesondere die Einarbeitung unserer internationalen Mitarbeiter.“
— VP Global Service Operations
Effizientere Vertriebspartner: Wie ein Präzisionsmetall-Unternehmen mit E-Learning den Verkauf optimiert
Der erfolgreiche Verkauf von Präzisionsmetallteilen setzt fundiertes Fachwissen voraus – besonders im internationalen, mehrstufigen Vertrieb. Doch Sprachbarrieren und eingeschränkte Möglichkeiten für persönliche Schulungen erschwerten die Schulung der Vertriebspartner. Das Unternehmen suchte nach einer Lösung, um die Kompetenz der Partner weltweit nachhaltig zu steigern.
Mit ai-torials wurde aus vorhandenen Trainingsinhalten ein flexibles E-Learning – jederzeit abrufbar auf Smartphones und Tablets. Dank Übersetzungen in Englisch, Französisch, Chinesisch und Portugiesisch (für den brasialianischen Markt) können Vertriebspartner weltweit in ihrer Landessprache geschult werden. So greifen sie genau dann auf die Schulungsinhalte zu, wenn sie sie brauchen – direkt im Verkaufsprozess.
„Unser neues Trainingskonzept hat den Verkauf spürbar verbessert: Die Nachfrage nach komplexen, hochpreisigen Produkten ist gestiegen, während Fehlbestellungen durch falsche Konfigurationen deutlich zurückgegangen sind. Besonders wertvoll sind die Übersetzungen in die jeweiligen Landessprachen.“
— Head of International Sales and Marketing
Unternehmensberatung Shipley führt e-learning ein
Shipley Associates hat das Trainingsportfolio durch e-learning ergänzt. Die vorhandenen Trainingsunterlagen wurden durch ai-torials in einen e-learning Kurs konvertiert.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenLet’s talk
Sie überlegen, wie Sie mehrsprachige e-learning Kurse für Unternehmen in Ihr internationales Weiterbildungskonzept einbinden können? Sprechen Sie uns an.
